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华兴咨询公司召开新提拔干部任前集体谈话会2018-07-05  信息来源:

    为加强对公司新提拔干部的任前教育工作,按照干部选拔任用和党风廉政建设有关规定,7月5日上午,华兴咨询公司召开了新提拔干部任前集体谈话会。
    华兴咨询公司要求:一是新提拔中层干部要尽快融入华兴的团队和文化,倡导华兴共同的价值观,克服认知障碍,与公司发展同频共振;二是要做学习的表率,加强政治理论学习,深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,努力提高理论素养,加强公司管理制度和企业文化的学习,做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,互相学习、互相欣赏、取长补短,出主意、用好人、管好事,激发干事创业的潜力,起好带头表率作用;三是要讲政治,不忘初心,牢记使命,坚定理想信念,紧跟新时代;四是要廉洁从业,树立红线意识,坚守底线思维,心态归零,行动归一,多提合理化建议。华兴咨询公司将继续坚持任人唯贤,见贤思齐,突出好干部标准,不拘一格选拔任用人才。

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